Type de filière

Management

Management et Gestion des organisations

Licence professionnelle.

Parcours Management opérationnel des entreprises

Les + de la formation

Une formation qualifiante pour l’emploi : la licence professionnelle permet aux étudiants d’acquérir rapidement une qualification professionnelle répondant à des besoins et à des métiers clairement identifiés

Une formation courte : la licence professionnelle se prépare en 1 an

L’accueil de publics diversifiés : la formation est ouverte à des publics diversifiés, issus de formations différentes

Une pédagogie adaptée aux exigences d’une formation professionnelle : la formation articule enseignements théoriques et pratiques, apprentissage de méthodes et d’outils et fait une large place à l’initiative et au travail personnel. Une partie des enseignements est dispensée par des professionnels.

Management et Gestion des organisations

Licence professionnelle.

Licence professionnelle Management avec emploi du temps aménagé pour les sportifs pratiquant un sport en compétition.

La licence professionnelle Management et Gestion des organisations est un diplôme homologué au niveau II (BAC +3). Il est délivré par l’université et confère à ses titulaires le grade de licencié. La licence professionnelle Management des organisations, est préparée en partenariat avec l’Université Paris Est Créteil-Val de Marne.

Objectifs de la formation

La Licence professionnelle Management et Gestion des Organisations forme des managers capables :

  • de comprendre la stratégie de l’entreprise et la décliner au niveau des équipes ;
  • de réaliser la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie (prioriser les projets, remonter les risques importants, gérer les problèmes opérationnels, gérer le temps,…) ;
  • d’utiliser les outils de gestion (tableau de bord, lean management,…) et de communication notamment digitaux (RSE, visio, new media literacy,…) ;
  • d’opérer dans un monde digital qui implique des compétences spécifiques comme l’agilité, la maîtrise des outils collaboratifs, le management à distance,… ;
  • de se comporter en leader (diriger et animer une équipe, donner du feed-back, impliquer les collaborateurs, prendre en compte le bien-être,…) ;
  • d’évoluer dans un environnement international et interculturel ;
  • de gérer différents types d’équipes : unité autonomes, business units, centres de profits, équipe en mode plateau, équipe projet…

Cette formation est en adéquation avec les attentes des entreprises (start-up, ETI, grandes entreprises).

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Chiffre clé
Advenit post multos scudilo scutariorum tribunus.
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Chiffre clé
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Organisation

et programme de la formation.

Programme pédagogique

  • U.E. 1 : Connaissance des organisations (environnement juridique, économiques,…)
  • U.E. 2 : Management des organisations (gestion de la qualité, management d’équipes, communication)
  • U.E. 3 : Gestion des organisations (Indicateurs de performance, veille, anglais)
  • U.E. 4 : Projet tutoré (conduite de projet, méthodologie,…)
  • U.E. 5 : Mise en situation professionnelle (mémoire professionnel,…)

Avec un emploi du temps aménagé pour concilier sport et études universitaires.

Durée totale

  • 1 an en alternance

Organisation

  • 470 heures d’enseignement par an
  • Cours universitaires le matin
  • Préparation physique l’après-midi

Rythme

  • Alternance hebdomadaire : 3 j. en entreprise, 2 j. au CFA
  • Plein temps en entreprise pendant les vacances scolaires de Noël, de Pâques et de juillet / août
  • Congés payés : Selon conventions collectives

Lieu

  • Cours : 66 rue d’Assas – Paris (75)
  • Préparation physique / sportive : Stade Charléty

Par l’université

  • Sur dossier et après un entretien individuel

Par l’entreprise

  • Avec les techniques de recrutement et selon les critères de sélection de l’entreprise.

Témoignages

Ce qu’ils pensent

de la formation.