Contact pour information complémentaire et inscription
Anne Nippert, Maître de conférences à l’IUT de Sénart-Université – UPEC : nippert@u-pec.fr
Type de filière
Management
Licence professionnelle Gestion, Entrepreunariat et Management
Bachelor universitaire de technologie 3ème année
Parcours Gestion, Entrepreunariat et Management d'activités
Les + de la formation
Une formation qualifiante pour l’emploi : le Bachelor 3ème année permet aux étudiants d’acquérir rapidement une qualification professionnelle répondant à des besoins et à des métiers clairement identifiés.
Une formation courte : le BUT 3ème année se prépare en 1 an.
L’accueil de publics diversifiés : la formation est ouverte à des publics diversifiés, issus de formations différentes.
Une pédagogie adaptée aux exigences d’une formation professionnelle : la formation articule enseignements théoriques et pratiques, apprentissage de méthodes et d’outils et fait une large place à l’initiative et au travail personnel. Une partie des enseignements est dispensée par des professionnels.
Cette formation fonctionne sous la double responsabilité de l’Université Paris Est Créteil (UPEC) et du CFA Université et Sports.
Une convention de partenariat régit l’organisation des études et de l’apprentissage.
Les dispositions prévoient que l’UPEC conserve la responsabilité des enseignements, de l’évaluation et de la délivrance des diplômes.
Le CFA Université et Sports gère les contrats d’apprentissage, le fonctionnement de l’alternance et est le garant de l’application des dispositions légales en matière d’apprentissage.
Licence professionnelle Gestion, Entrepreunariat et Management
Bachelor universitaire de technologie 3ème année
Le BUT3 GEA avec emploi du temps aménagé pour les sportifs ou les artistes ayant une pratique intensive.
La licence professionnelle est intégrée dans le Bachelor Universitaire de Technologie 3ème année (BUT3). Ce diplôme est délivré par l’université et confère à ses titulaires le grade de licencié. Le BUT3 Gestion des entreprises et des administrations est préparé en partenariat avec l’Université Paris Est Créteil-Val de Marne.
Objectifs de la formation
Le Bachelor universitaire de Technologie forme des collaborateurs et des managers autonomes, agiles, capables de travailler en mode projet.
Le parcours Gestion, Entrepreneuriat et Management d’activités (GEMA) propose une formation de gestion polyvalente dans les différents champs du management des organisations et de l’entrepreneuriat.
L’apprenant se forme :
- à la création ou à la reprise d’activité,
- ou à seconder le dirigeant d’une TPE ou PME.
Dans les grandes organisations, il est davantage destiné à exercer des activités de gestion plus spécialisées dans les domaines du management, marketing et commerce, achats et logistiques …
Dans les collectivités publiques, il est à même d’exercer des activités au sein des services financiers ou au sein de l’administration générale. Il peut analyser le contexte dans lequel évolue ou évoluera l’organisation, rassembler et traiter les informations nécessaires à la prise de décision et enfin piloter les différents acteurs internes et externes à l’organisation. En outre, il est capable de concevoir la stratégie de création de valeur d’une organisation et d’assurer la gestion et le développement de la chaine de valeur. Il maitrise les usages numériques, sait exploiter les données pour les analyser et sait synthétiser efficacement leurs présentations à travers une communication écrite et orale en français comme en anglais.
Pré-requis
- Etre titulaire d’un diplôme Bac+2 ;
- Etre sportif de bon ou de haut niveau (pratiquer un sport en compétition à un niveau départemental, régional, national ou international OU être inscrit sur les listes ministérielles SHN).
Débouchés professionnels
- Secteur d’activité : Tous secteurs.
- Types d’emplois : Manager junior, manager de proximité,gestionnaire polyvalent dans les PME, Responsable de micro-entreprise, de PME, d’agence commerciale ou de centre de profit, assistant.e marketing, assistant.e chef de produits, chargé.e de projets, responsable développement, chargé.e de clientèle dans les secteurs de la banque et de l’assurance, gestionnaire Middle et back-office. L’expérience acquise conduira le diplômé à des fonctions d’encadrement.
Ce parcours permet l’obtention de dispenses à certaines épreuves du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion).
Activités en entreprise
De manière générale, vous pouvez seconder un manager ou un chef de service dans des missions polyvalentes :
- Améliorer l’organisation de l’entreprise et de ses process
- Participer à la mise en place de la stratégie de l’organisation et optimiser les ressources humaines et
matérielles de l’entreprise - Optimiser la performance et les coûts
- Optimiser la communication interne
- Participer à la démarche qualité, à la rédaction et mise en place de procédures
- Optimiser la gestion des plannings
- Organiser des événements internes et externes
- Animer de réunions, participer à des groupes projets
- Soutenir la gestion des équipes
Conditions d'admission
Pré-requis
- Etre titulaire d’un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, L2,…).
- Pratiquer un sport en compétition à un niveau départemental, régional, national ou international (quel que soit le sport pratiqué).
Recrutement :
- par l’Université Paris Est Créteil (UPEC), sur dossier et après un entretien individuel, selon les critères de recrutement de l’équipe enseignante (résultats académiques obtenus dans la formations Bac+2, qualités rédactionnelles, motivation et niveau de pratique sportive) ;
- Par l’entreprise avec les techniques de recrutement et selon les critères de sélection de l’entreprise.
Compétences visées
- Avoir l’expertise technique nécessaire pour conseiller son équipe : compétences techniques.
- Avoir une vision et une stratégie claire pour son équipe : compétences conceptuelles et cognitives.
- Maîtriser les soft skills : intelligence sociale et relationnelle, transdisciplinarité, flexibilité mentale, polarisation, curiosité, compétences interculturelles et comportementales.
- Maîtriser les mad skills : capacité d’innovation, agilité, adaptive thinking, compétences disruptives, ambidextrie.
Taux de réussite
Source : promotion diplômée en septembre 2022
Taux d'abandon
Source : promotion diplômée en septembre 2022
Taux de poursuite d'études
Source : promotion diplômée en septembre 2022
Taux de satisfaction
Critère : jugement global (source : enquête 2022)
Organisation
et programme de la formation.
Programme pédagogique
- SAÉ 5.01 Transformation numérique de l’organisation
- SAÉ 5.GEMA.02 Assurer l’encadrement optimal d’une équipe
- SAÉ 5.GEMA.03 Manager l’activité dans le respect du cadrage
- SAÉ PORTFOLIO
- R5.01 Environnement économique (Grands enjeux du monde contemporain,..)
- R5.02 Environnement juridique (Droit du numérique,…)
- R5.03 Management d’activités (Management des collaborateurs,…)
- R5.04 Traitement numérique des données
- R5.05 Expression/communication et culture générale
- R5.06 Anglais appliqué aux affaires
- R5.07 Psychologie sociale
- R5.08 Projet Personnel et Professionnel
- R5.GEMA.09 Environnement juridique : Droit de la concurrence et de la consommation
- R5.GEMA.10 Outils et pilotage de l’organisation : Outils de gestion du Manager
- R5.GEMA.11 Management des équipes
- R5.GEMA.12 Management des relations commerciales
- Adaptation locale Entrepreunariat
- SAÉ 6.GEMA.01 Accompagner le changement
- SAÉ 6.GEMA.02 Piloter l’e-reputation d’une organisation
- SAÉ PORTFOLIO
- R6.01 Environnement économique (Politiques économiques,…)
- R6.02 Management d’activités
- R6.03 Traitement numérique des données
- R6.04 Expression/communication et culture générale
- R6.05 Anglais appliqué aux affaires
- R6.06 Projet Personnel et Professionnel
- R6.GEMA.07 Management de l’innovation
- R6.GEMA.08 Communication corporate et e-reputation
- Adaptation locale TOEIC
Durée totale
- 1 an en alternance
Organisation
Nombre d’heures : 441 heures d’enseignement
- Cours universitaires le matin
- Préparation physique l’après-midi
Format de la formation : Présentiel avec accès aux ressources numériques (documentation, cours enregistrés, autoformation bureautique, plateforme d’enseignement des langues en ligne) ou à distance.
Méthodes pédagogiques mobilisées : Les équipes pédagogiques mettent en œuvre des méthodes multimodales et adaptées à leurs publics (cours magistraux, projets collectifs et/ou travaux individuels).
Modalités de contrôle des connaissances : Le contrôle des connaissances s’effectue tout au long de l’année par le biais du contrôle continu. L’assiduité à toutes les activités pédagogiques est obligatoire et contrôlée.
Rythme
- Alternance hebdomadaire : 3 j. en entreprise, 2 j. au CFA
- Plein temps en entreprise pendant les vacances scolaires de Noël, de Pâques et de juillet / août
- Congés payés : Selon conventions collectives
Lieu
- Cours : 66 rue d’Assas – Paris (75)
- Préparation physique / sportive : Stade Charléty
Coût de la formation
Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO dont dépend l’entreprise d’accueil. Seule la CVEC (Contribution à la Vie Étudiante et de Campus) reste à la charge de l’étudiant apprenti.
Recrutement.
Admission.
Inscription.
Par l’université
- Sur dossier et après un entretien individuel
Par l’entreprise
- Avec les techniques de recrutement et selon les critères de sélection de l’entreprise.
Témoignages
Ce qu’ils pensent
de la formation.
Roxane Litaize
Étudiante en Licence Pro
Diplômée en juillet 2020 d’un DUT GEA et en juillet 2021 d’une licence professionnelle Management, le dispositif proposé par le CFA m’a permis de mener à bien mes études et ma pratique du handball. En tant que sportif.ve, nous devons très souvent faire le choix entre le sport à haut niveau ou les études. Grâce au CFA, ce choix n’est plus à faire et nous pouvons concilier sport, études supérieures et expérience en entreprise. Grâce à l’apprentissage, nous avons un pied dans le monde de l’entreprise tout en conciliant sport et études. En octobre 2021, j’intègre un Master Sport Business à l’ESG.